沈副厂长训斥众人：“控制一下情绪，对事不对人，你们这样子对罗厂长说话，是正确的态度吗？！你们这是犯错！！！”

会议室里安静了。

罗璇头痛地看着沈副厂长。

他正值壮年，白面方正，下颌角有个倔强的拐弯，连头发都修得一丝不苟，戴一副方方正正的细黑框眼镜。

此刻，他面前摆着一支笔、一个本，笔杆与本沿平行，笔尖和本头平齐。

沈副厂长转过头，这张方正的脸对着罗璇说：“有些话，不适合当众说，我提出的问题，请您回去好好想想。”

罗璇说：“这里没外人，您当众提就好。”

深吸一口气，沈副厂长打开笔记本，认真分析：“罗桑厂账面没钱，还在外面欠着供应商货款。那些欠款，欠着也就欠了，但账面没钱才是大问题。如今进来的订款，就应该留着发下个月工资，还要预着Q2和Q3（第二季度、第三季度）备料和周转。”

顿了顿，沈副厂长说：“我不认为现在的罗桑厂经济状况适合激进。我认为要稳扎稳打。”

会议室里的总监们纷纷赞同沈副厂长的言论。

只不过，更多的是借着他的主张，提出自己的主意。

“就是，你怎么能给工人分钱呢！”

“那些工人，知道钱是怎么回事吗，钱一拿到手，不是存着，就是往老家寄，或者被人骗，他们哪会用钱呐！与其发给他们，不如拿来做更有价值的事！”

“反正他们也不消费，对社会没有促进作用。”

“既然发钱他们不消费，还是苦哈哈的，那钱不如给企业。无论给不给他们钱，他们都不消费，都是苦哈哈的，那还不如不给。”

罗璇直视着这几人的眼睛，似笑非笑：“说起来，我自己倒是没打算拿Q1的分红。你们呢？”

……

会议室里突然一片死寂。

沈副厂长皱眉：“罗厂长，对于高管而言，分红就是工资。你没权力克扣大家伙的工资。规章制度上写得明明白白，高管按季度分红，你不给大家分，你扣留这笔资金，你就是犯错。”

下面的总监立刻说：“说句公道话，我们几个自从来了罗桑厂，哪个不是夜以继日地干？你查查考勤时间，这位，那位，带着下面人加了多少班！每天6点钟，工人下班，他带人开会！开会都要开到9点钟！”

另一个总监说：“我们的收入方式和工人不同，我们不赚月薪的，都是拿总包。这几个月，我们天天加班，只有一点点底薪，现在厂里不给我们开工资，是不是有点太苛刻了？”

罗璇正准备开口，却看到沈副厂长撸起袖子，对众人说：“怎么，不给工人发钱可以，不给自己发钱就不行？你们少曲解我的意思！一码归一码！无论是谁，工资该发就发，克扣工资就是犯错！”

会议室里又安静了。

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