1325章 李秀满的宏图大志(1 / 1)

这名字听起来还真得挺高大上的,但一想到李秀满的那个起名哲学。    东方神起曾经叫五脏六腑,东方不败。    EXO曾经叫少年天地,or05...强仁曾经叫熊胆...    金希澈,强仁,金在中,郑允浩出道前曾经计划以“四季”为组合名出道。    。    还有少女时代一开始的企划名叫“超级女孩”......EXO叫少年天地...这样一想似乎也不那么意外了。    只是,这样的名字用来给一个男团真得好吗?    “准确的来说,这个词代表的是未来S..M公司整体的运营战略。    而NCT这个团体被李秀满老师,看做是划时代的男团都不过分。”    划时代的男团,宋基范抿着嘴不知道该如何反驳。    的确S..M有那样的能力和野心,过去每一个推出的男团站在今天看来,对整个idol界都算是划时代的组合。    但不知为何,唯独对NCT这个组合的企划有种说不清道不明的迷糊感。    “在之前发回的会长那份草创案里,会长有提到。    在一开始离开美国之前,他曾经跟李秀满老师吃了一顿饭,在饭桌上,对方向他简单的提及了NCT的概念。”    宋基范点了点头,那次饭局他是知道的,当天就是他开车把李贤哲送到了约定的吃饭地点。    因为这是他们父子时隔很长一段时间的饭局,所以他没有留在那里,而是直接拐回了公司。    吉忠华解释道,在那次饭桌上,李秀满主要围绕了三个点来向李贤哲阐述自己的宏图大志。    一,推出NCT企划是为了保证公司高质量产,能以稳固在南韩娱乐圈的龙头地位。    S..M最初的公司核心是“CT”,即文化技术。    这个理念非常轻易的贯穿了他们的艺人发展系统。    这一点不仅李贤哲知道,而且被后来成立的很多经纪公司效仿。    也可以说现在的经纪公司,即使各自有着各自的风格。    但是他们套用的模式根源,依旧是出自李秀满一手创办的S..M源文化。    一般来讲,他们需要在艺人出道之前经历以下步骤:    “CPTM”。    这是S..M在过去20年发展中的四项核心阶段,也是S..M之所以能够在南韩娱乐圈保持龙头地位的根基。    在甄选方面,**为了成功发掘优秀的人才。    在包括韩国本土、华夏、RB和亚洲内的全世界大概20个城市里每年定期举行全球选秀。    通过这种方式发掘了大量人才,并对这些人才进行再次甄选。    在训练方面,通过**的艺人培训系统使得练习生的实力和魅力得到提升。    然后一小部分的练习生,会首先加入待出道组**ROOKIES在大众前亮相。    在他们出道之前,练习生将会学习专业的舞蹈表演技巧,并在粉丝的支持下开始事业。    在产出方面,通过创造差异化内容来引领全球音乐市场,设立全球的趋势。    将不仅从音乐方面,还将从服装、编舞和MV体现。    在营销方面,**建立了“**C&C”包含演员、主持人和视觉内容产品的商务内容。    和针对运动市场的公司“ts”联盟成立了“Galaxia**”,和韩国的顶级模特经纪公司“Esteem”成立了战略合伙人关系。

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