忙碌了一段时间后，林伊提醒我人员的招聘要提上日程了，尽管我们的宠物店规模不大，但是林伊依旧保持着曾经的习惯，让我可以把待遇提高一些，但是务必保证人员的质量。

于是，我将招聘员工的信息放在了各大招聘网站，包括兽医助理、后勤、宠物美容师等。由于林伊自己是店长兼自然人，我负责销售，沐雯负责财务，所以这三个位置我们就没有再招聘。关于员工的工资，林伊没有按照沐雯的提议设定在4000-6000，而是直接定在了7000元底薪，这还不算额外的房补、餐补等。其实我觉得这个数字有点高了，但是林伊告诉我，她开宠物店并不是想发大财，而是想完成自己的梦想，顺便赚些钱。既然老板都发话了，我当然是全力支持。

于此同时，我还专门制作了一批招聘广告以及宣传单，每天上下班的高峰期去地铁站、公交站还有几个附近的超市小卖部门口发传单，甚至在家里的玻璃外面也贴上了大大的海报，力求迅速让附近的几个小区的人获悉我们要开宠物店的信息，也尽量在最短的时间内确定员工人选。

时间拍马而逝，一个多月过去了，宠物店的各项手续已经办理齐全，各种需要采买的全新设备也悉数运抵店铺仓库，而我负责的装修却有些卡住了。

卡住的原因不为别的，就是我和林伊的想法不太一样。

按照林伊的想法，整个宠物店的装修风格应该给人以专业、严肃的感觉为主，所以应该选用大气简约且色彩鲜明的黑白灰色调为主。

可是我不这么认为，所以才有了这一天晚上的争论。

我们三个坐在餐桌的三边，面容严肃，主题就是装修风格的问题。

林伊双手插在胸前，率先开口道：

“贾念，我们的宠物店第一准则就是给客户提供专业的宠物护理以及售卖合格乃至优秀的宠物用品，那么我们的装修肯定不能搞得花里胡哨的。而且你应该清楚，我们开店的位置是腾退房集中的几个小区中心，老年人居多，按照你的想法，她们未必会喜欢啊。”

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