如果有，接不接受？

3，司雨要融多少钱，要让出多少股份比例。

司雨不缺钱，他缺的是人脉，缺互联网大厂的背景，缺面对资本的风险抵抗能力，融的是背景，是人情世故。

他不希望让太多股份，20%-25%即可。

他想绝对控股，保持绝对话语权，要预留管理层持的股份和部分期权。

这些问题，都要细细磋商。

不是一轮两轮的事。

任重而道远。

在司雨和字符创投的人达成投资共识的时候，企鹅投资的投资部总裁、Ryan、李明海和严雅宁和TEM投资部的同僚正在视频会议。

会议级别很高，两边的总裁都来了。

两个亲兄弟同时看中一家初创潜力之星。

一家想投资，一家想收购。

如何是好？

攘外必现安内。

先达成内部共识再说。

一个小时的会议，定下基调：

先尝试买，能买就买。

买不成就投。

有两个关键性问题：

1，不管是买还是投，估值多少？

两亲兄弟的专业财务人才即将成立思雨文化专项项目组，对思雨文化展开财务估值。

2，创始人司雨的意愿如何？

他是愿意卖，一步实现财务自由，还是愿意被投，保留自己创业的希望？

根据他的描述，他已拒绝过抖音的全额收购请求。

很有可能这次依然不愿意被收购。

当然，也有可能是那斩钉截铁的三个字：得加钱。

一切都是未知数。

需要去摸清楚他的真实想法。

Ryan把这个任务交给了严雅宁。

他郑重吩咐道：“LISA，我看你和司雨交流的很顺畅，你趁这两天他在大京没走，抽空和他好好聊聊，摸摸他的想法。”

严雅宁莫名其妙的怦砰心跳起来，奉旨导游？

Ryan用手摸着下巴，若有所思的接着交代：

“他肯定要接触字符创投，就这两天的事，你探探他的口风，我们和字符，他愿意接受哪家？”

严雅宁沉思片刻，问：“万一字符对他施压，不让他接受我们怎么办？”

“字符对他有威慑力和吸引力，他毕竟在抖音找饭吃，要考虑甲方的想法。但我们有我们的优势。”

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