心里惦记这事，晚上差点睡不着，直到2点多才迷迷糊糊睡去。

第二天醒来又去看，可惜还是没到账。

周一开高管会，他也时常走神。

心想：“公安部核实需要时间，发给各地公安局需要时间，跟账户主人联系需要时间，估计至少十天半个月吧？”

正琢磨着，高管会已经吵得一塌糊涂……

起因是，雷凡、江耀辉正式决裂！

今年已经过了5个月，时间近半。

但公司毛利完成度很差。

各业务线都离半年业绩有距离——

云平台完成了55%、

超融合完成了65%、

容器完成了47%、

存储完成了33%，

AI完成92%，几乎提前达标。

前4个产品各有各的情况……

存储最糟糕，因为块存储团队人都快跑光了，根本没有发力空间。

云产品主要是6月压着2个大单，毛利600来万，有冲刺的希望。

超融合不需要担心，因为夏汽合同马上就要进来，业绩无忧。

更何况，还有苏省二级医院改造项目等着，专注于渠道的团队也已组建完毕，下半年几乎是稳的状态。

只有容器拉了胯。

比预期差很多！

也看不到完成的希望……

雷凡的解释是：“好多研发都被挖了、客户也被抢了，我有啥办法？”

江耀辉却不同意：“研发走的其实不多！之所以丢客户，是因为交付的新版本很潦草，质量被严重质疑！”

言下之意，雷凡对研发的管理不到位，导致了质量问题。

而江耀辉想介入，却被对方仗着魏一鸣撑腰，完全无视。

接着，两人吵了起来。

雷凡认为江耀辉瞎指挥。

江耀辉则批评他不服管束。

其余高管平时大多不满雷凡，认为他傲慢、不配合商业线。

但没人敢吱声，因为这本质上是魏一鸣跟江耀辉的矛盾。

两人吵了10分钟，面红耳赤。

最后被魏一鸣喝断：

“下去再吵！”

“说到底是管理能力问题！”

“一个产品而已，怎么就管不好？”

表面上，是在说雷凡。

但大家都听得出，这是软站边雷凡，指责江耀辉管不住团队。

江耀辉脸顿时阴下来，乌云密布，眼看就要下暴风雨。

这时，魏一鸣岔开话题，说了自己的新投资计划：

“10月份之前，咱们要把业绩搞上去，我这里有个机会……”

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